多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專注于家政、保姆、保潔、護(hù)工等服務(wù)
每個(gè)家庭請(qǐng)保姆育嬰師的時(shí)候都對(duì)保姆有著很高的期待,一旦保姆育嬰師達(dá)不到要求,產(chǎn)婦和家人就牢騷滿腹。有時(shí),家政公司被迫換了人來,又對(duì)產(chǎn)婦和寶寶的狀況不了解,導(dǎo)致產(chǎn)婦和家人的情緒波動(dòng)。有些產(chǎn)婦甚至氣得奶水驟減。由此可見,遇到問題,心平氣和地與保姆溝通,爭(zhēng)取保姆的配合,比頻繁換人要強(qiáng)。
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問題1:保姆不肯做家務(wù)
“保姆”的基本職責(zé)是照顧產(chǎn)婦和嬰兒,但有些家庭以為自己是花錢請(qǐng)了個(gè)“保姆”,以為家里的一些雜活也是保姆分內(nèi)的工作。其實(shí),如果把保姆當(dāng)勤雜工使喚,讓保姆替全家做飯洗衣,這其實(shí)是分散了保姆的精力,反而影響其對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理工作。另外,還有些保姆不肯洗產(chǎn)婦的內(nèi)褲和襪子,是因?yàn)楸D饭居幸?guī)定,怕保姆因此手上帶了細(xì)菌,對(duì)嬰兒不利。因此,在雇請(qǐng)保姆時(shí),產(chǎn)婦A與保姆公司簽訂合同,把保姆職責(zé)范圍的事一項(xiàng)項(xiàng)寫下來加以確認(rèn),這樣,雇主不會(huì)覺得保姆“躲懶”,保姆也不會(huì)覺得雇主“老提非分要求”。
問題2:保姆晚上睡得死,基本不管寶寶
即便是承諾晚上帶寶寶的“高薪保姆”,也不可能24小時(shí)工作,如果產(chǎn)婦和家人希望保姆晚上警醒些,應(yīng)在晚上17點(diǎn)到23點(diǎn)之間接手保姆的工作,在這段時(shí)間讓保姆適當(dāng)休息,下半夜保姆起身照料寶寶也會(huì)有精神有體力。
問題3:保姆留指甲戴耳環(huán),擔(dān)心刮傷寶寶
合理的要求是可以當(dāng)面跟保姆提的,千萬不要窩在心里。比如要求“保姆”講究個(gè)人衛(wèi)生,剪指甲,不戴A首飾,以免劃傷嬰兒,不用嬰兒和產(chǎn)婦的餐具和水杯等,不隨便索要不合理的費(fèi)用和物品等。如果保姆對(duì)你的合理建議不予采納,可以通過家政公司進(jìn)行溝通和調(diào)解。
問題4:保姆不愛笑,家中死氣沉沉
有些客戶挑刺的不是保姆的技術(shù),而是保姆的性情脾氣,這說明越來越多的家庭關(guān)注到保姆對(duì)優(yōu)化產(chǎn)婦情緒、緩釋家庭焦慮狀態(tài)的作用。當(dāng)然可以與保姆溝通,想方設(shè)法使之變得開朗而不拘謹(jǐn)。但A的辦法,還是在一開始,就對(duì)所請(qǐng)保姆的脾性與愛好提出一定的要求。真正的好保姆,不僅是技術(shù)過硬、人品端正,還要懷著愛心來服務(wù),以“解人之難”為驕傲。這需要保姆有一副熱心腸,客戶在面試保姆時(shí),就要特別留心到這一點(diǎn)。
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